2019年“中国人才开发高峰论坛”于2019年5月25日在沈阳师范大学软件学院二楼报告厅胜利召开。本次峰会的主题是“分享、赋能、创新”。学会会员、政府人才管理者、企业界人士和我校部分师生200余人参加了大会。

       大会由中国科学院大学社会与组织行为研究中心、中国智库索引收录智库（CTTI）——沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所主办，由沈阳市行为科学学会承办，受到国家社会科学基金重大项目（13ZD&155）的支持，并得到了亚洲组织与员工促进（EAP）协会的学术支持，大会的协办单位有东北大学继续教育学院生涯教育培训中心、枫叶小镇奥特莱斯(哈尔滨)广场有限公司、中国科学院《健康型组织建设》网络平台、辽宁省策划学会生涯规划与发展专委会、北京中人智胜企业管理咨询有限公司、沈阳米库电子商务服务有限公司、大连宝成文化信息交流中心、盛京银行股份有限公司、辽宁省行为科学学会、辽宁省认知科学学会、时尚电商平台Moody、大学生职业规划网、辽宁广播电视台。

       沈阳市人力资源和社会保障局局长杨志红，辽宁省委组织部人才办副处长刘晓峰，沈阳师范大学副校长韩国海，中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、沈阳市行为科学学会名誉会长时勘、普褀集团董事长、沈阳市新的社会阶层联谊会会长、沈阳市行为科学学会名誉会长刘奇、沈阳市社会科学联合会学会部部长苏云波、沈阳师范大学科研处处长李国德、沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所所长、沈阳市行为科学学会会长张淑华出席了本次大会。

       大会首先由沈阳市行为科学学会会长张淑华做以“共享 赋能 创新——时代的责任和使命”为主题的致辞。致辞从时代发展赋予人才专家特殊的使命为切入点，引出在新的挑战下需要分享、赋能、创新（本次峰会主题）来激发起人才开发工作者的潜能和活力，借以激发起全民的潜能和活力，聚天下英才而用之，最后，作为主办方，她总结了人力资源开发与管理研究所（CTTI智库索引单位）为各界人才专家搭建交流的平台、共享共促方面所做出的努力，并提出了未来的工作展望。之后，沈阳市行为科学学会名誉会长、普褀集团董事长刘奇进行致辞，从企业家的角度，充分肯定了中国人才开发高峰论坛召开的意义，希望未来能够为人才的发展，为辽宁的振兴，做出贡献。

       在人才资源高峰论坛的主旨演讲中，亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席时勘教授、台湾员工协助专业协会李志鸿理事长、东北大学继续教育学院生涯教育培训中心丁晔主任、中国刑事警察学院公安基础教研部警务心理教研室罗震雷主任、大连宝成文化信息交流中心冯宝珠总经理、北京中人智胜管理咨询有限公司卢志民总经理、一汽大众汽车有限公司专家方春明博士做了大会主旨演讲，从国家健康战略与人力资源开发、EAP在绩效管理中的作用、职业生涯发展、以积极心理学的角度建设健康型组织、青年后备人才培养、人力资源管理变革、数字化时代的创新工作模式及人才培养等方面，分享了对于新时代人才资源开发的思考与观点。

       在圆桌论坛阶段，来自亚洲组织与员工促进（EAP）协会时勘主席、枫叶小镇奥特莱斯(哈尔滨)广场有限公司孙亚清总经理、大连宝成文化信息交流中心冯宝珠总经理、北京中人智胜管理咨询有限公司卢志民总经理、米库创服张倩董事长、时尚电商平台Moody联合创始人兼BD总监王思蕴女士共同探讨了未来人才发展和需求的话题，从各自企业在人才战略发展与需求以及自身成长的角度进行了精彩的分享，引起场下与会人员的热议，并与台上嘉宾展开了深入的互动交流，让在座嘉宾获益匪浅。

       此次峰会采用“专家主讲、嘉宾分享、高峰论剑、私享思辩”的形式进行专题分享及深度讨论，通过与会专家的百家争鸣，多角度、深层次地把脉组织与人力资源行业趋势，全面剖析行业前沿热点，洞察人才发展秘籍，探讨了2019 年人才资本发展和“个体崛起”的未来趋势，从人才、创新、发展等多方位激起了一场关于人才发展革新的思想盛宴。大会圆满完成任务，在意犹未尽中落下帷幕。